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Java Junior-Entwickler | Java Senior-Entwickler | C++/C#-Entwickler | Cobol-Entwickler active

Veroeffentlicht
07.04.2026
Frist
07.05.2026 00:00
Art
cn-standard
Geschaetzter Wert
-
Land
DE
IT-Relevanz
★★★★☆ (4/5)
Hardware-Relevanz
★☆☆☆☆ (1/5)
CPV-Codes
IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung Softwareprogrammierung und -beratung
Quelle
ted_europa | Originalquelle ↗
Notice ID
235712-2026

Beschreibung

> Personalbedarf: insgesamt ca. 5 Personen/bei zusätzlichen Projekten bis zu 11 Personen > Abnahmemengen: Mindestabnahme 330 PT // Geschätzte Abnahme 4400 PT // Höchstabnahme 9680 PT über die Gesamtlaufzeit von 48 Monaten > Es sind 2 Personalprofile für die Wertung einzureichen Qualifikation entsprechend Fragebogen zur Leistungsbewertung: Übliche Qualifikationen für Java Junior-Entwickler. | > Personalbedarf: insgesamt ca. 4 Personen/bei zusätzlichen Projekten bis zu 10 Personen > Abnahmemengen: Mindestabnahme 330 PT // Geschätzte Abnahme 3520 PT // Höchstabnahme 8800 PT über die Gesamtlaufzeit von 48 Monaten > Es sind 2 Personalprofile für die Wertung einzureichen. Qualifikation entsprechend Fragebogen zur Leistungsbewertung: Übliche Qualifikationen für Java Senior-Entwickler. | > Personalbedarf: insgesamt ca. 3 Personen > Abnahmemengen: Mindestabnahme 330 PT // Geschätzte Abnahme 2640 PT // Höchstabnahme 2880 PT über die Gesamtlaufzeit von 48 Monaten > Es sind 2 Personalprofile für die Wertung einzureichen. Qualifikation entsprechend Fragebogen zur Leistungsbewertung: Übliche Qualifikationen C++/C#-Entwickler | > Personalbedarf: insgesamt ca. 1 Person > Abnahmemengen: Mindestabnahme 0 PT // Geschätzte Abnahme 880 PT // Höchstabnahme 960 PT über die Gesamtlaufzeit von 48 Monaten > Es ist 1 Personalprofil für die Wertung einzureichen. Qualifikation laut Fragebogen zur Leistungsbewertung: Übliche Qualifikationen Cobol-Entwickler.

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