Im Rahmen eines systematischen Demografiemanagements hat die BVG in den letzten Jahren verschiedene Maßnahmen erfolgreich umgesetzt - als wesentliche Komponente einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dabei will die BVG insbesondere in die Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und ein zusätzliches Angebot schaffen, das gezielt dabei unterstützt, die Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und die Förderung der Gesundheit zu stärken - ergänzend zu den existierenden Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ergänzend zu den bereits existierenden Maßnahmen des Demografiemanagements, wurde auf Grundlage des TV-Demografie ein Bike-Leasingangebot für die Mitarbeiter der BVG eingeführt Die BVG stellt ihren Beschäftigten seit August 2020 über einen Bike-Leasing-Dienstleister eine große Auswahl an Fahrradhändlern in Berlin und Brandenburg bereit. Die BVG tritt als Leasingnehmer auf und stellt die Leasingbikes ihren Beschäftigten mittels eines Überlassungsvertrags zur Nutzung zur Verfügung. Zur Förderung des Bike-Leasingangebotes erhalten die Beschäftigten der BVG zusätzlich ein Budget, welches auf die zu zahlende Rate angerechnet werden kann. Der aktuelle Vertrag mit dem Bike-Leasing-Dienstleister läuft zum 31.12.2023 aus. Das Angebot soll den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BVG auch ab 2024 weiter zur Verfügung stehen. Ein entsprechendes Angebot an Zweirädern soll über ein Bike- Leasingportal zur Verfügung gestellt werden. Der Betreiber dieses Portals soll den gesamten Leasingprozess über eine Leasingbank abwickeln. Die Handhabung soll so einfach wie möglich für den BVG-Mitarbeiter gehalten werden. Die nähere Beschreibung befindet sich in der Leistungsbeschreibung. Der Vertrag soll für den Zeitraum ab 01.01.2024 bis 31.12.2024 zzgl. Fortführungsoption bis maximal 31.12.2027 geschlossen werden.