Rahmenvereinbarung über die Durchführung von Potenzialanalysen zur Auswahl von Führungskräften für die BDBOS Zur Besetzung der Führungspositionen ab der Ebene von Referatsleitungen werden in der BDBOS Erkenntnisse von Potenzialanalysen als eignungsdiagnostische Instrumente eingesetzt. Gegenstand der Rahmenvereinbarung ist die Durchführung dieser Potenzialanalysen. Die Potenzialanalyse muss als Selbsteinschätzung durch die Bewerbenden ausgestaltet und von den Bewerbenden online an einem Computer durchführbar sein. Die Laufzeit der Rahmenvereinbarung beginnt mit Zuschlagserteilung und endet mit Ausschöpfung der Höchstmenge (160 Potenzialanalysen), spätestens jedoch zwei Jahren nach Zuschlagserteilung. Sofern die Höchstmenge durch die Bestellungen nicht erreicht wird, hat die Auftraggeberin das Recht, die Laufzeit der Rahmenvereinbarung zweimal um jeweils ein Jahr zu verlängern. Die maximale Laufzeit der Rahmenvereinbarung beträgt demnach vier Jahre.